歼-20，轰-6K，运-20等高新技术战机服役，人们非常振奋，因为这意味着攻防兼备的战略空军建设取得了重要成果，硬件方面有了坚实的基础。众所周知，硬件背后的软件是更重要的决定性因素，操作先进装备的人才是决定发挥先进装备战斗力的关键要素，比方说，强国的空军，执行作战任务的战机，落地后，维护挂弹再次出击，仅需很短的时间，而弱国的空军，有的虽然购买了先进的战机，再次出击的时间恐怕数小时都搞不定，更有买了先进战机，没人会驾驶，没人精通维护，甚至不得已要去招募其他国家飞行员，地勤人员。这就是“软件”的差距。

空军是高技术兵种，随着我国空军现代化水平达到世界前列，人才需求非常迫切，而人才培养所需要的教育资源却不是砸钱就能解决的，怎样快速地培养高素质可用人才，空军在军民融合大背景下，找到了解决途径。

在2018航空开放活动举行前夕，空军召开军民融合定向培养士官联席会议，与18所地方院校签订定向培养士官协议，充分利用地方院校教育资源，加速培养多领域人才。

这些人才包括空军航空机务，导弹，雷达，电子对抗等主战专业，利用军地院校国家重点专业，重点实验室，特色学科优势，采用“订单式”定向培养士官人才，从2012年开始，至今已培养专业人才近万名。

空军政治部兵员和文职人员局局长俞旭龙大校介绍，定向培养士官适应部队环境快、岗位技能上手快、转化战斗力快，在完成作战战备任务中发挥了不可替代的作用，受到基层部队的普遍欢迎。目前已分配至部队的2040余名学员中，220余人担任班长骨干，60%成为岗位技术能手，40%立功受奖。

（看看新闻Knews记者：李苏宁 编辑：胡琰琦）